SDGs

外国籍への住宅提供

株式会社クレオンでは、外国籍の方の住宅を提供しやすい環境にするために

現在複数名の外国人スタッフが在籍しており、実店舗では英語・中国語・韓国語に対応しています。

これによって外国人入居者が理解しやすい言語で母国との生活習慣やルールの違いを説明することが可能です。

国籍も文化も異なる外国人が、暮らしやすいと思える街にするためにこれからも精進して参ります。

生活困窮者への住宅提供

当社は誰もが安心して自分らしく暮らせるまちの実現に向けて、 埼玉県「あんしん賃貸すまいサポート」店として、

高齢者、子育て世帯、低所得者の方々へ積極的に住宅提供を行い、 地域の貸主様に協力して頂き、

生活困窮者の方々が断られず入居できる住宅を確保する取り組みをしています。 

従業員への健康診断実施

株式会社クレオンでは【従業員を健康に！会社を元気に！健康宣言】に取り組んでおります。

従業員が健康な心と体で仕事に従事出来るよう、健康診断やメンタルヘルスケアを実施しております。

また、社内報では食生活･運動不足がもたらす健康被害の周知、食中毒･ウイルス感染予防のお知らせ･指導も行っております。

季節の変わり目に流行するインフルエンザワクチンの接種も推奨しており、従業員が安心して働けるように心掛けております。

育休・産休制度について

株式会社クレオンでは、育休は出産後2年間取得できます。産休制度につきましては予定日の6週間前から、

産後は8週間取得できます。 
　この権利に条件はなく、現在働いており妊娠中の女性であれば正社員・契約社員・派遣社員アルバイトなどの

立場に関係なく取得が可能です。 
　また、この制度は労働基準法第65条で定められております。 
　今後も株式会社クレオンでは仕事と育児を頑張っているお母さんやお父さんの働きやすい環境を継続していきます。

地域清掃の実施

株式会社クレオンでは３か月に一度、西川口駅から各店舗周辺の地域清掃を行っております。
落ちているゴミを一つ一つ拾うのは大変ですが、周囲の道をキレイにすることで充実感を得られ、 

地域の人々の「お疲れ様。ありがとう。」の言葉で地域とのつながりを実感することができました。 
　今後もクレオンでは地域清掃を継続的に行う事により「住み続けられるまちづくり」に貢献していきます。

地元サッカーチーム

　弊社では住みやすい環境作りの一つとしてサッカーチーム「アヴェントゥーラ川口」のスポンサーとなっております。 
　スポンサーとして、サッカーを通した地元川口の住民同士のコミュニティの形成や地元に対する愛着心の向上を目的としております。

地域イベントへの協力・協賛

株式会社クレオンでは毎年10月に地域イベントとしては西川口ハロウィンに協力協賛しております。 
　日本の経済は多くの地域社会から成り立っており、地域社会の活性化は日本全体の成長力が高まることを意味します。 
　今後も、ハロウィンに限らず地域のイベントへの協力協賛にクレオンが積極的に関わり、地域全体の活性化、

そして持続可能な地域づくりを実現していきます。

こども１１０番

株式会社クレオンでは、地域と協力し子どもたちの安全を守る為、【こども１１０番の家】に登録しております。 
　昨今、悲惨な事件や事故に子どもが巻き込まれるケースも増えており、そのような事態を少しでも減らせるよう

クレオン全店で子どもの一時保護・１１０番通報などの対応を行っております。 

子どもたちの安心安全を守るために、活動して参ります。

切手とペットボトルの回収

弊社ではSDGsの取り組みの一環として、使用済み切手・ペットボトルキャップの回収を実施しております。 
　郵便物の「消印あり」の使用済み切手、弊社従業員が飲み終えたペットボトルのキャップを

福祉活動に生かして頂けるよう社内で回収し、福祉団体へ寄付しております。 
　福祉団体に寄付したものは最終的に、世界の子どもたちへのワクチンとなり発展途上国の国々へ届きます。 
持続可能な社会の実現のために今後も出来る取り組みを続けていきます。 

申込・契約時のペーパーレス化

従来、不動産取引は申込・契約の際には多くの書類を必要とします。 
　しかし当社では近年普及しているインターネットを通じての申込・契約の実施により

書類（紙資源）を削減するペーパーレス化に取り組んでおります。 
　ペーパーレス化に取り組むことで紙を使わない分、紙の消費量・廃棄物を減らして資源を守ることができます。

さらに森林破壊の抑制、地球温暖化や大気・水質汚染の防止にも貢献することができます。 
　弊社としてできる限りのことを少しずつでも行い、持続可能な社会の実現のために今後も取り組みを続けていきます。